Le coaching au service des professionnels

Ce que j’écris concernant le coaching personnel* est valable également pour la vie professionnelle. Seul l’angle de vision est différent.

Le coaching professionnel fait désormais partie des outils des décideurs, chefs d’entreprises et managers.

Ces pratiques douces permettent à chaque individu de mieux se connaitre et à mieux comprendre son mode de fonctionnement au sein de la structure dans laquelle il évolue.

L’entreprise vise l’efficacité et le collaborateur recherche le bien-être. Les sentiments se confrontent très souvent : émotion vs intellect.

Les objectifs du coaching professionnel :
– Améliorer la communication dans l’entreprise
– Eviter les conflits et rivalité
– Créer une bonne ambiance de travail
– Connaître son potentiel
– Accroitre les capacités personnelles de chacun
– Aller vers l’augmentation de la productivité
– Acquérir une vision plus globale de l’entreprise

Le coaching professionnel s’inscrit dans la croissance de l’entreprise car on mesure la performance d’une structure par les aptitudes et les compétences de ses collaborateurs.

Mon coaching invite chaque individu à prendre conscience qu’il est son propre sujet d’étude.

* lien coaching personnel

Vous pouvez reproduire ce texte et en donner copie aux conditions suivantes :
– qu’il ne soit pas coupé
– qu’il n’y ait aucune modification de contenu
– que vous fassiez référence à mon site http://www.frederic-lopez.com
– que vous mentionniez mon nom en tant qu’auteur : Frédéric Lopez

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